|
Prošnja igra
ključno vlogo pri iskanju zaposlitve. Če je pripravljena temeljito, lahko
neznansko poveča vaše možnosti za povabila na razgovore in celo novo zaposlitev.
Vaši prijavi namreč doda osebnostno noto in da delodajalcu vedeti,
da ste resen in profesionalen kandidat.
Zakaj ste popolni
kandidat za delovno mesto?
Še več, dobra prošnja za zaposlitev v praksi predstavlja vaše komunikacijske in
organizacijske sposobnosti in pokaže, da ste kandidat, ki se je pripravljen za
delovno mesto še dodatno potruditi. Prošnja vam na zelo konkurenčnem
zaposlitvenem tržišču daje prednost pred drugimi kandidati, saj vam omogoča, da
predstavite določena znanja in dosežke, zaradi katerih ste popolni kandidat za
delovno mesto.
4 temeljna pravila za
pisanje prošenj
1. Prošnjo prilagodite
zahtevam
Vzemite si čas in prošnjo prilagodite tako, da boste z njo
zadovoljili delodajalca. Preden začnete s pisanjem, si naredite seznam
pričakovanj delodajalca. Seznam bo najverjetneje vključeval določena znanja,
izkušnje, socialne kompetence itd.
Vsa zabeležena pričakovanja nato vključite v svojo prošnjo v
smislu, imam večletne izkušnje s področja
…, zelo rad delam z ljudmi, tekoče govorim angleško in nemško …
2. Zadovoljiti morate
delodajalčeve potrebe
Ko pišete prošnjo za zaposlitev, morate imeti v glavi potrebe ciljnega
delodajalca, ne svojih. Sliši se butasto, saj so nam lastne potrebe pomembnejše
od potreb drugih. Pa vendar, želite to službo ali ne? Torej, v prošnji ne
opisujte, česa si želite, ampak pojasnite, kaj lahko naredite za bodočega
delodajalca.
Ne pričakujte, da bo delodajalec bral med vrsticami in izbrskal
pomembne informacije, ker ne bo! Da bi pridobili njegovo pozornost, morate
vidno in prepričljivo izpostaviti, kako lahko zadovoljite njegove potrebe
(službene). Vse, kar je napisano, da bi
zadovoljilo avtorja besedila, je brezpredmetno.
3. Prodajte se!
Povejte mu, ZAKAJ naj
zaposli ravno vas. Bodite udarni z opisovanjem vaših sposobnosti, ne da bi pri
tem izpadli arogantni. Ton vaše prošnje mora biti profesionalen, a ob enem
zveneti, kot da jo je napisala prijazna oseba – ne sme biti preveč poljudna,
niti preveč formalna.
Eden od načinov, kako oceniti lastno prošnjo, je, da jo preberete
na glas. Se vam zatika pri posameznih besedah? Se sliši, kot da bi jo napisal
odvetnik? Če je tako, jo pilite tako dolgo, dokler ne bo zvenela naravno in
prijazno.
4. Prošnja naj bo lepo
strukturirana
Že ptički čivkajo, da ljudje besedila najpogosteje zgolj
preletimo. Če je vaša prošnja za zaposlitev sestavljena iz odstavkov, daljših od deset
vrstic, jo lahko namesto delodajalca kar sami zavržete.
Čeprav ste v njej navedli vse svoje super dosežke in oh in sploh,
vam to nič ne pomaga, če delodajalec tega sploh ne prebere. Najbolje je, da vaša
prošnja obsega 4–5 odstavkov, dolgih največ 6–8 vrstic, v katerih brez
ovinkarjenja poveste, zakaj ste najboljša izbira za želeno delovno mesto.
|
Kaj je recesija?
Osnovne informacije o recesiji!
Kako je nastala recesija?
Zakaj ste naenkrat pristali na cesti?
